5月29日，公司在首站四楼会议室举办第六期“基层管理能力提升训练营暨金牌班组长职业化成长体系”培训，公司党总支书记、董事长李栋出席并讲话。公司领导、中层干部、班组长及部分员工共40余人参加培训。

李书记强调，参会人员要珍惜培训学习机会，通过专业培训，不断提高基层管理能力，增强班组凝聚力、执行力。《金牌班组长职业化成长体系》系列课程版权所有人沈怀金老师围绕系统思维的“六级模式法”、排兵布阵的“分段控制法”、精化效率的“限制选择法”、激活全员的“人员管理法”等方面进行详细讲授，并结合具体案例同参训人员分享了如何开展新时期的管理工作，引导参训人员在遇到实际管理问题时，学会原因分析和制定对策，提高解决问题的能力。

本次培训对前期课程进行了复盘，举办了结业仪式，为参训人员颁发了结业证书，评选出“优秀学员”5名。通过六期金牌班组长系列培训，对公司中基层管理人员职业素养与能力的提升起到了积极的促进作用。