3月26日，公司在首站四楼会议室开展月度绩效考核培训。本次培训由北大纵横管理咨询有限公司项目咨询师臧杰授课，公司中层及以上人员、班组长、部分员工共计50余人参加了培训。

培训会上，臧杰老师围绕职责与分工、工作规范性考核、月度工作计划完成情况考核、月度考核结果应用等方面，对《月度考核办法》进行了详细的讲解。臧老师结合绩效考核过程中可能遇到的问题及有关案例，分享了切实可行的解决方案。

最后，企管总监张建华强调了月度绩效考核的重要性，提请各部门认真学习领会月度绩效考核办法，及时反馈考核中存在的问题，扎实规范做好月度考核工作，鼓励参训人员以积极的态度对待绩效考核。通过本次培训，参训人员对月度绩效考核标准和方法有了更全面的认识，为公司月度绩效考核工作的落实奠定了良好基础。